音频文字稿：是啊，确实会有这样的人。呃，让人会觉得特别讨厌哈，当我们面对这样的人的时候，那么我们就不要去故意的迎合他，对吧，他讲话的时候我就爱听不听的，那实际上他慢慢他就会觉得没趣儿了，都没有人捧他。所以，如果说你不喜欢某个人的话，你完全可以不用去迎合他。我们要有自己的个性，要为自己而活，不是为别人。

音频文字稿：你好，嗯，你指的是，呃，你工作中的同事是吗？嗯，的确是在生活当中或者是在工作当中呢，会有这样一类人啊，会，呃，令人很反感。嗯，那么这个同事他啊说了什么啊，说了什么话题。然后。嗯，会让你引起你的反感的呢。啊，我想你跟这个同事的关系可能也不是太好。或者啊，你们只是表面上可以。啊，就是在内心里还是很烦感。嗯，那么。嗯，你跟其他的同事的关系啊，又是怎么样子的呢？啊，我们可以去探讨一下啊，你的人际关系，同事关系这方面的话题。

音频文字稿：你好，看到你的这样的一个问题啊，我们发现这个。林子大了，什么样的人都有，对吧？嗯，不同的类型的人呢，都会有一定的比例，那么你的题目是同事矛盾，那么在这个呃工作的单位里面，确实啊有不同的类型的人，该怎么样去和这样的人去相处。相信你自己也有一些自己应对的一些方式和方法。能看到别人和我们的不一样，嗯，这就是很重要的一点，就是你和我是不一样，你是这样一个类型的人，我不需要去改变你，你原本就是这样的一个人，我看见就好了。我们之所以不舒服呢，肯定是。我们自己需要去处理的一些事情，就他原本就是这样一个人，我有什么样的不舒服呢？嗯，他不管怎么样，他跟我没有多大的关系。对我来说没有那么大的一个影响。他选择做为这样一个人，那我我可以有其他的一些应对方式，不让别人影响我，就等于说不让别人的错误来惩罚我们自己，那这时候会影响最大的反而是我们的心情了。不过于在意啊，不过度的关注，然后让自己更舒服一些。