音频文字稿：您好，首先我想和您说，您和您朋友对你们有益的认知是不一样的。那么你非常信任他，并不代表他也非常信任你。而且你们之间的友谊是那种纯正的友谊吗？还有，他有事儿躲着你。嗯。可能是他有自己的苦衷。如果你对此特别介意的话，或者你对你们的友谊非炒重的话。那建议你可以和他真诚的去聊一聊这件事情。然后可以推心置腹啊。比较敞开心扉。然后和他真诚的去聊一聊你们之间的友谊，以及你你内心的这种对这份友谊的。看中啊，你内心的这种情绪、情感可以和他真诚的。表达出来。啊，相信经过沟通交流，你就会有一个比较明晰的答案出来。那么，这份友谊该取该舍，自然也就会明了起来。

音频文字稿：你好。呃，你非常信任的朋友，呃，当了领导以后离你远远的。那从你的角度来讲。嗯，我感受到你有很受到伤害是吗？甚至他帮一个能力不如你的人也不帮你。那你可能非常信任他，非常看重这段关系。但他对这段关系是怎么看的呢？你可以换位思考一下。那他站在这个角度。他是怎么看待和你的关系？之前和你的关系一直也是这样吗？还是当上领导以后才有这样的表现？那你觉得他如果是说当上领导之后才有这样的表现？那他是为了什么呢？呃，这个方面我觉得呃你不用太难过，如果你为这个件事而感到困扰的话。那你要去学习一下，呃，人际关系之中，呃。处理的一些方式，以及多去理解一下，接纳一下各种人。的不同。

音频文字稿：嗯，你好，我觉得这是人之常情哈，很能理解，很好理解。呃，一个玩得非常要好的朋友，彼此非常信任的，彼此又是知根知底的朋友，如果我当了官了，那么我继续，呃，跟这个朋友保持很密切的交往的时候，可能这个朋友会跟我提很多的要求，完了我不能拒绝，这是一个。第二个，我即便是帮了他，也许我这个朋友也会觉得好像，呃，我们有那么深的交情，我也曾经原来也帮过你或者怎么样，呃，我也不见得我对你有多么深的感恩之情啊。呃，那么如果说对一个能力不强的人，他去帮对方一下，一个对方不敢提太高的要求是吧？第二个就是说他提出的要求不一定有这个难度，不会太大的。呃，第二个就是说你帮他一次，他就会对你一辈子感激涕零，那你说他当然会选择，是不是当一个能力不如你的人，而且关系没有那么近的人，对吧？呃关系很近，有时候反而是呃就是说容易出问题啊，容易坏事儿哈，呃所以当了官以后啊呃当了领导以后。他反而跟自己的好朋友疏远啊，其实就是这么一个我的理解哈，我认为就是这么一个原因啊，这是人性的弱点来决定。