关海彬
国家二级心理咨询师、硕士、英语CET-6(中、高考英语接近满分)、对哲学心理学进行了系统深入的研究。
2024-11-13
音频文字稿:你好,刚才认真阅读了您发表的这篇帖子,对您目前的处境和您说的这种现象深深的理解。首先,我们应当清楚。如果在工作中。我们可以胜任。工作的岗位没有受到任何的影响。没有。出现因为自己工作能力方面的问题而被迫离职的情况,那么说么,说明我们已经胜任这个岗位。即使我们。与领导、同事交流的少,或者是像您帖子当中说的,听不懂他们说的话,这些对我们几乎没有什么任何影响,不必刻意的去追求他们。如果我们与自己的爱人能够和谐的生活。能够使婚姻维系。甚至。与自己的孩子。也没有出现重大的障碍,那么。就像您帖子当中说的。这种情况即使存在,我们也可以忽略不计。如果我们追求刻意的改变。那么方法也是很多的。我们不是。在这一方面,沟通的方面薄弱吗?既然在这方面薄弱,我们就把大量的时间放在这上面。因为无论我们智商如何,情商如何,我们都不必给自己贴标签。就像我们玩手机游戏一样,我们把大把的时间放在上面,反复的训练,我们必然会成为一个高手。在沟通方面也是如此。我们说的话多了,听的话多了。我们的耳朵,我们的嘴巴就会变得异常灵敏,这是一种规律。任何事情、任何事物的训练都可以与玩儿游戏相媲美,相类似。我们全面地理解这些以后,相信我们可以做出一个正确的判断与选择,不必再有这种担心与顾虑。如果还有什么需要继续沟通的,您可以通过私信留言或者是语音通话,相信一定会对您有所帮助,祝福您。