一方面你觉着有可能同事和你玩心机，另一方面你也担心她抢了你的资源，是这样吗？这个公司招人有上限吧，如果够了上限，再来新人，有可能就不会要了。如果不够上限，即使不要你的朋友，也会要其他人，对吗？

音频文字稿：你这个同事。很。很那个积极主动的管你要客户的电话，当时的时候你嗯给了他号码，让他自己去联系，看出来你这个同事是一个非常。主动的出击的人，而在这里面。嗯，他不光是做了，而且他还不说这件事情好，还不感谢你。这说明这个同事他的确就像你怀疑的那样，是比较有心机的人。你说她顾盼欠你人情，故意说不做了呢？嗯，而且呢也强调了一点，这并没有影响到你跟公司的一个一个单子。这说明你喝你同事完全是两个系统两个轨道的人，如果你真的觉得老是纠结这个事情，那么。有两个方向可以求证这个事情，那么一就可以直接去问你的同事，说他给了你一个什么样的活呀，怎么样的做的呀，因为既然是你介绍的，你是有权利可以问他一下这个事情的。还有另外一个方式就是你可以从公司呃的人那里稍微打听一下。其实。打听来打听去，你就会发现，像你同事这样的人，不懂得感谢你对他的帮助，而且还理直气壮地请求别人帮助的这种他。不会走得特别的长久，而像你这样的人善于帮助别人，既然自己也没受到什么影响。那么就会从长远来看，最终是一个智者，因为聪明的人。都是。把时间轴往厂里一拉，都是善良的人，肯帮助别人的人。所以如果你觉得老师这件事情，你可以进一步的去求证一下。而不是把它一直在这样想，因为如果你一直压抑自己说不要想这件事情了，安抚自己其实也没有得到一个很好的情绪的疏解和流通。而当你去验证一下，你也可以知道自己判断事情的准确度到底是有多高。对自己来说也是一个良好的经验，而且你这么做真的不是傻，而且是一个大智慧者，因为这件事情并没有影响到你的生意。或是影响到你去做跟公司之间的合作，而你能帮朋友的话就帮了，因为这个公司可能要做很多单子，总之。你可以去。如果真的很介意最好的办法去就去求证一下。

音频文字稿：你好，刚才认真又读了您发表的这篇帖子。对您说的这种现象，您的遭遇和您此时此刻的心理状态和诉求非常的理解。我们必须清醒地认识到。就像那句话说的。与人方便，与己方便。赠人玫瑰，手有余香。将心比心。对待他人应当采取宽容、谅解、理解、包容。以这样的态度。而应当经常的把目光转向自身。反省自身的过失和过错。常常自见己过。不见他人是非善恶。这种心态就是最为健康的。那属于自己的友谊。属于自己的人际关系。必将会到来。就像您帖子当中所描述的这种小事一样。实在是没有什么可遗憾，更没有什么可后悔的。因为帮助他人，尤其是无私地帮助他人。这种。快乐是持久的，永恒的。并不像其他的这种。无论是性还是其他的什么。需要的满足，得到的快乐。只是短暂的。瞬间的，转瞬即逝的。这种无私地帮助他人。利于他人。奉献于社会。完全利他的这种行为所获得的快乐则是永恒的、持久的，永远不会磨灭的。因此应当。保持这样的一种心态。如果还有什么进一步需要沟通的，您可以随时私信留言或者语音通话祝福你。加油。