音频文字稿:您好,您说到啊,你和一个呃,比你大十岁的同事,然后呃。他呢因为。呃,就是你们之间可能有一些呃误会,或者是你。就是在你们相处中可能有。啊,你觉得不如意的地方。然后。就是当你有了这样的想法。啊,你可能就会对他有一些看法,然后这些看对他的一些看法又会影响到你和他的关系。就是可能也会让他觉得心里面不是很舒服,所以他呢,就可能会采取这个,呃,就是对你跟你保持距离,然后这样子的话,他可能心里面会舒服一些。那这样子的话,可能你你就会不舒服了,你可能希望他的能和你的关系就是连接的非常紧密,如果他再去找别的同事说话的时候。啊或者是跟别的同事去吃饭的时候,然后你在这块儿就不不太开心。会不高兴,比如说像就是年前你们在。呃,就是领导请客吃饭的时候,然后呢。那个同事,比你大十岁的同事,他呢?就是喝酒喝醉了,然后跟别人说,呃,那个人是他最信任的人。在这一块儿的话,就是好像深深地会刺痛到你,因为你觉得好像他。呃和别人,呃,就是和你的关系挺好的,好像在去和呃。别的同事就是关心,关系那么紧密就会让你觉得很受伤。那这一块儿的话。嗯,就是。可能你觉得你你觉得他就是这一块儿就做得不是很好。所以呢,好像就是把他以前他所有的优点,然后都。就是看不到了,然后在你的眼里怕呢,现在就。不再像以前那么那么好的一个人啦。啊,所以你心里面也是会非常难受。在这一块儿的话,那其实其实每个人他都有他的优点,有他的缺点,我们要辩证的要全面的去看待看待这个人。啊就就是看待一个人,看待呃一些呃一种事物的时候,然后一种关系的时候,也要全面的去看待。啊看就是他好的这一部分。啊,当你这么想的时候,这么去看的时候,那你心里面儿就会,呃就会开心起来,就会快乐许多,不然的化。呃,也就会时时刻刻影响你的心情,那呃,你的心情不好,也会影响你的人际关系。啊,那在这一块儿的话,就是这是我们需要注意的。