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关于求职面试的事情
前两天跟一个招聘app的coo聊了一下 后来没有聊过了 然而就在今天对方直接call我 聊了一大堆 最后问我考虑下吗 可以方便进行安排面试的 后来对方让一个运营负责人加我微信 我今天去面试了(证实不是骗子)聊了两个小时 感觉对方比较满意我 后来让我加经理微信 具体聊一下薪资和工作时间 最后挺主动挺希望我加入他们的团队 就在刚才运营负责人问我聊的怎么样。现在来大体讲下这个公司 创业公司 我应聘的是运营助理一职 听对方描述的更多的性质就是培养储备人员 我是一个应届生 不知道这样的工作是好还是不好 还有一点就是他们表面得太过于主动了 我问过他们人员有多少 他说公司在起步阶段 人数就高管和运营负责人 难道是特别缺人的缘故吗
职场迷茫
2023-01-03
回答
李君
国家二级心理咨询师、婚恋情感专家、高级心理健康指导师、心理专业研究生、高级催眠师。
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2023-01-03
音频文字稿:
我觉得既然证是不是骗子的话,就不要想太多,因为你现在是在初期的话,我觉得这样的一个公司哈,一个刚刚起步的公司,对你来说还真的挺有锻炼的意义,也就是说它这个公司呢,可能因为刚刚起步,可能真的有特别有经验的人也不会愿意去,所以他会找你这样的没有经验的人。所以我们我觉得可以很好的一个共同发展的这样的一个过程,可以去试一下。
杨青
资深中国职业规划师
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2023-01-03
音频文字稿:
喂你好,嗯,我是专业的词职业咨询师啊看到您的提问。呃,想要帮助到您就是。这个要看公司具体运营的是,嗯哪个产品啊。那么它面向的这个用户群是B端还是西端?在你评估下来,这家公司是不是具有实力啊?这些东西是很重要的,因为现在初创型的公司很多。那当然还有进一步的一些分析啊,那看总体的西欧的风格是怎样的,嗯,这个一定要把握好。嗯,供你参考以上意见,如果你觉得呃还是不清楚的,可以打电话找我。
熊敬鸿
国家二级心理咨询师、天赋解读师、家庭教育亲子导师、中华催眠协会会员
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2023-01-03
音频文字稿:
地下城。你要是再找你家里的亲人就确定一下这样。各公司是不是骗子公司,或者是说呃,传销之类的,如果不是的话,倒是可以去试一试。
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