如果你做的这些都是你的本职工作就没有什么可抱怨的了，如果是你职业之外的，替别人多干的，如果自己觉得做得多心理不舒服，也可以不干。要学会拒绝。

音频文字稿：这个事情分怎么说吧，当一项工作，嗯，那个在分配的时候，那有可能是这样的一种想象。呃，这样的一种分配的结构。也许是你的能力很强，恰恰又是你的专长，而且的话呢。你要有这份的天赋，有可能就会把这项工作的重点、核心啊，比较难做的事情就会交给你，让你多做一些。其他人可能就作为你的辅助，就做一些简单的事情。所以呢，这个时候你从工作量上和工作的质量以及核心的重担上，可能就会担当的多一点。如果说还有一种情况。可能在这里边。是一种人为的、恶意的。偏斜偏见的去分配你。那就是在这里。有可能你就会在工作当中，虽然你挑了一个重担，但是的话呢。在这里的话，你会有一定的难度和压力，因为不是你的专长。在这里的话呢，呃。也不是你的，你的天赋。所以的话呢。你除了做这个事情的。之外，你还会有很多的题。站在里头。嗯，这样的话你也会感。感受到，那么。这样的一种分配。他的那种不合理性跟偏僻性和个人的主观性、恶意恶意性。这些都是自己能够辨别出来的。所以如果不是第二种的话，如果是前者的话。那是你的一个在集体。合作的这样的状态下的你的重量。应该是能够看到。加油吧。

同事在一起，一起做同样的工作，你付出很多，他却很清闲，这样谁都会心里不平衡的。你是刚入职还是入职很久了？多工作对于你来说是个锻炼的机会，也会让你的业务更加成熟，但是如果长久这样，你不表达出去，对方会觉得理所应当。凡事都有个限度，你目前的问题是，不知如何表达和拒绝。无论在工作和生活当中，应当学会表达和拒绝，这样才能让你的内心和身体放松。