每个人的能力大小不同，至少你是一位领导，换成很多人还做不了。在这个岗位上尽自己的职份、努力去做就好。没有人天生就是管理者，也需要一步一步去规划去学习。推荐一本书《人性的弱点》看看，没有人愿意被管，但愿意被带领。给自己一些时间吧。另外看了你的测评结果有比较重的抑郁倾向，这个还需要找位咨询师再详细聊聊。

从家人关系变成工作关系，妹妹分不清楚两者是有区别的，让您现在的处境很尴尬，不知道怎么解决。您可能需要去弄明白自己不能接受妹妹做 法的底线在哪儿，同时可以容忍她到什么程度，然后根据自己的需求找到解决问题的方法。这个过程如果自己觉得困难，可以去找个专业的咨询师帮您梳理

这里面其实涉及了两个侧面的问题，一个是你和妹妹的边界问题，另一个是你的自我认同问题。先就第一个问题而言，你和妹妹在这里有亲人关系和工作关系两种关系，而后一种又包括同事关系和上下级关系，而本身你和妹妹的亲人关系可能边界就不太清晰，再放到工作中就更加混乱了。所以，就这个层面而言，建议工作关系和亲人关系分开，在工作中就是工作关系，在家庭里就展现亲人关系，这样做才不至于角色混乱，也才能把对工作和亲情的不良影响降到最低。而就第二个问题来说，相对来讲，就会比较复杂一些，感觉你对自己很多方面都是不太自信的，再加上妹妹的这件事情，使你更加否定自己，很难客观的看待自己，这可能有种种原因引起的，需要进行一些详细的探索，才可能更好地帮助到自己。