问
- 人心为何易被利益收买?职场道德与选择心理
- 利益、权势与情义:职场人心的抉择
- 为什么人心容易被收买?从两位领导谈起
- 职场信任的陷阱:人心为何为利益所动
- 君子之交难寻:职场中的人心博弈
- 人品与利益的对决:职场选择的心理分析
为什么人心那么容易被收买?以利相交,利尽则散;以势相交,势败则倾;以权相交,权失则弃;以情相交,情断则伤。唯有以心相交,方能久远。我不敢断言此论绝对正确,也不知道在当今社会还有多少人能做到君子之交淡如水。
在现实里,想要深交,最关键的条件是什么?以我们公司两位领导为例:A领导待人热情,理解你被外人误解的一面,遇难时会帮你;但人品不端,与下属有不正当关系,抽烟喝酒嫖娼,任人唯亲,年终大奖偏袒亲属,花钱如流水,易被美色诱惑。B领导则不善体恤下属、缺乏计划,想到什么就先做出来,无论休息还是工作都随时待命;但他人品正直、禁烟酒赌嫖,有良好家庭,严格按规章办事,赏罚分明,遇到公司困难时工作时间比谁都长。
其实我觉得,一个私生活不检点的A领导,却把人品、慈悲挂在口头上,显得有些虚伪。有人不愿为B效力当然可以理解,但也有些人只是看到表面的亲近与利益,愿意被A收拢——给他一个鸡腿就能把他收拢的人,怎能不让人质疑他们是否真正看重人品?他们看重的,是亲近、资源、地位。像强盗抢来的钱,若用来讨好你,你就会一心跟随吗?这到底是什么心理,是什么原因促成这样的选择?