音频文字稿：嗯，你好，作为一个孩子哈，我看到了你的辛苦，也看到了你的操劳，你的无奈，确实哈，嗯，一天干16个小时，太累了，一共24个小时，再去出吃饭的时间呐，还有睡觉的时间吗？嗯，你呢，是一个好孩子哈。啊很勤快啊什么的哈，也很想嗯让别人哈认可你，嗯，可是你自己也要休息也要吃饭啊嗯，我我感觉哈，您领导把你的呃这种感觉给你们的领导说一下哈，比如说这个一天16个小时这种情况绝对受不了的。可以给他说一下，嗯看看呢哈，让他再调岗的时候啊，能否注意一下，不要让你这样辛苦的。比如说你嗯做这个呃保安一天应当做几个小时，然后呢，你就做这个小时，嗯安排人手的时候呢，尽量的顾及一下你的感受，这样呢，你心里才会舒服一些。嗯，反正还没有几天就过年啦，他如果哈嗯，能够顾及一下你的感受，嗯，你呢就在那里再接着干，如果哈他实在这样的总是让你受伤害哈，那不干也罢。

音频文字稿：嗯，可能你是一个学生哈，还不太会管理这些边界性的问题。比如说你在这个岗位上有正常的工作时间，有个正常的工作范围，这些你都要慢慢的学着去。看清去守住。比如说你的岗位当初让你来的时候是干什么？那么尽量就干好自己的本职工作就行了。不要去干一些。不该你干的活儿，比如说你特别勤快啊。其实是没有必要的。嗯，你自己把自己的工作范围扩大了，要尽量的缩小一些，只干好本职工作就可以了。你可能特别勤快的时候是很高兴哈。希望获得别人的认可。嗯，这其实把自己。导入了一个误区，这是一方面啊。另外一个呢，就是说。爱与亲戚的关系。不想走。这个也没有必要，就是完全可以。做自己，做自我，勇敢地做自我，想走就走，嗯。但是你你是真想走呢，还是因为出现这些情况ER。要走呢，要要躲避呢。嗯，你不如呢。还是说像刚才说的那样，就比如说一个是工作范围，另外一个是时间。那你。下班了，你就要走啊？如果有特殊情况，你在这儿。帮助多干三个小时是可以的呢，偶尔是可以的，但听听这样，那就是你的工作。内容已经变了。那你就要和领导谈啊。坦率地谈一下呗。希望能够回到原来的那种状态。

能理解你的纠结心理，虽然是亲戚帮你介绍的临时工作，但是这么大的工作强度如果自己身体接受不了，也不能强挺着，可以跟主管说明情况，说自己的身体实在坚持不住，看看能不能换个岗位，如果换不了岗位也不能以牺牲自己的身体健康为代价呀。