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问
在校生要毕业了,以后面对职场,怎么谈工资谈条件,要委婉说吗?
我越会来事,她越想用最低价格来聘我永远在这干,而且我就想怎么应该和他谈这个事,而且我想辞职,毕竟我找到一家更好的地方,面对下一个,我应该怎么去谈待遇
职场迷茫
2022-11-17
回答
王海侠
国家二级心理咨询师 辽宁省心理咨询师协会会员、市级优秀心理咨询师、资深婚恋情感分析师、专业育儿咨询师
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2022-11-17
其实,如果真的遇上彼此都对眼的单位,谈工资待遇等问题就不用想这么多了,自然的表达就可以了,在这中间要注意的是谈条件待遇的基础一定是建立在你的实际工作能力上,且莫漫天要价。
杨文乾
国家二级心理咨询师 中国注册心理咨询师 525心理网专家级心理咨询师。
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2022-11-17
音频文字稿:
建议你先把工作做好,然后再跟他们谈条件,谈工资。
李君
国家二级心理咨询师、婚恋情感专家、高级心理健康指导师、心理专业研究生、高级催眠师。
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2022-11-17
音频文字稿:
如果我们已经具备了这样的一个能力,我们应该要求提薪的话,完全可以正常的去和他说出来。而不是像你自己所感觉的说,他会一直的欺压你啊,压榨你的劳动。我们首先应该尊重自己,尊重自己的劳动。所以呢,如果觉得需要的时候,一定要正常的、勇敢的提出自己的要求,不用去在乎别人的感受是什么,而是要更好的去证明自我的价值。
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