能够感觉到你的矛盾，确实像你说的那样，遇到一个做事雷厉风行，又能够善解人意，理解员工的领导是最好的。可是总是事与愿违，碰到这样的领导，可能工作又不一定喜欢，因为这样都是我们不可控的。那么建议你在选择工作的时候，看看这份工作能给自己带来怎样的成长，积累怎样的经验。如果只关注自身的喜好，今天喜欢，明天还是有可能不喜欢。

音频文字稿：你好，一个好的工作平台哈，就是呃。这工作本身是你擅长的，另外这个领领航者，这个领导人。他有格局，有眼光，有魄力啊。这个。他要具有这样的一种素质。那么才会让在这个平台工作的人感到舒心。啊，就是感到这个。好，这个自己能够人尽其才，就比如说在华为工作的人是吧，在格力工作的人对吧。啊，这这个啊在顺风啊这个工作的你像。呃，这样一些事吧哈，这样一些就是说。这个这个就是看这个企业这个老板啊，说白了就是这个老板，这个老板是一种什么样的格局，什么样的心胸，什么样的眼光，什么样的头脑，什么样的魄力，嗯就能够决定，呃就是说这个企业的未来，他的发展啊前途是吧。那如果说你的啊，如果说你你在这个平台在这个企业里工作，你觉得工作还喜欢，但是碰到领导是这样的，你觉得很头疼是吧，那我觉得很能理解啊很难理解。那如果是这样的话，呃，确实你可以一边干一边考虑啊这个换一个平台啊，一边考虑换一个平台，如果你有能力有才干。呃，不愁啊。呃，这个。去向不愁去路，应该说哈，呃是能够找到。适合你的又赏识你的这样的。这个。工作岗位的啊工作岗位的。啊，只是给你这么一个建议吧，但是也不能，呃，罗马，你现在是骑着驴找马，找到了马你再退出来啊，千万不要先退，然后再去找，就会让人自己很焦虑啊。呃，如果说你能够每一步走得很踏实啊。呃，你后面的。就是从业之路啊，也会走得比较宽，另外一个呢，就是这样，你还要注重自身能力的提升啊，你就比如说呃多学一些知识啊，多掌握一些技能啊是吧。那这样的话，嗯，你到一个新的一个工作岗位上，你除了能够胜任这份工作以外，你还是个多面手，那更容易得到赏识啊，更容易得到同事和上司的认可吧。呃。这是给你的一点建议吧哈，嗯，就是尽可能的能够发挥自己的这种才能啊才能。

音频文字稿：你好，首先非常能够理解你现在的心情啊，但是呢，我们在社会上生存的话，不要意气用事，很多时候呢，我们也要看到客观的情况是吧？那毕竟这个单位也不是就你一个人，那其他同志，其他同事为什么没有这样的想法呢？或者有的话大家也没有说一定要辞职啊。是吧，那肯定我们在工作当中都可能会遇到这样或那样的问题，如果我们动不动就辞职的话，那么你在哪个单位能呆的时间长呢？是吧，所以很多时候呢，我们先看一看，先调节一下自己，当我们改变不了环境的时候，我们先改变一下自己的心态。是吧。