音频文字稿：你好。呃，你出于好意去提醒别人，但是对方不领情。怎么办是吧？不领情，那你以后就不要再跟他提这些事情了哈，那个也不需要去跟他解释。啊也不需要去跟他解释。然后你说我用什么样的心态在与他接触，就是你以后跟他接触，就是说一些无关痛痒的事情，油盐酱醋的事情，工作上的事情，有可能，呃，这个工作做得不好，会出问题，会被追责任，相类似这样的事情你都不要提了。是吧，所以说有的人你提醒他，他觉得你很不错啊，关键时候提醒了他，但是有的人不喜欢啊，你提醒他，他反而觉得你是好像。在在好像。好像就是说好像知道他会会出问题，好像还这么。呃，直接好像。点出来，这不是跟他过不去吗？是吧，就是你你我我不知道，我稀里糊涂就这么就这么干完了，不也就干完了出了问题再说呗，那你现在这样那么早给我点出来，搞得我心里不痛快呗，是不是。所以像这样的人，因为每个人都不一样的哈，每个人不一样，你不要认为你是好意，呃，然后你做了别人就应该领你的情，有时候好意啊未必。呃，能够让对方领情，还有的有的事情上哈，我们很多是出于好意去做事，但是可能往往会伴的措施啊，这个也不好，所以呃，像遇到这种情况，最好不要去说什么啊，要因人而异好吗。

非常理解您矛盾复杂的心情，作为对工作的负责，你有责任把事情说清楚，但是她生气了，你想过原因吗？她是不是觉得你说的有点晚？是不是她觉得你把责任推给她了。当你把问题说出来的时候，你是否能把你认为合适的解决方案也能一并提供说出来，这样她会感觉很温暖，感觉到你是跟她并肩作战。我觉得交朋友很重要的一点是共同面对问题。

音频文字稿：从你的描述当中，感觉你跟朋友相处的时候发生了一件不愉快的事情。而且你是好心提醒他。那个那批活出了问题，是为他好，为他着想，可他不领你的情。其实你需要。学习，更好的跟他有效沟通交流，才能取得他的理解和支持。我非常愿意跟你一起探讨怎么样跟你的朋友。好好的沟通交流。让他对你。就是。比较吸引人。让他能够理解你啊。