郑璟
NLP高级执行师美国NLP大学及北京爱对国际双认证
2024-11-23
音频文字稿:你好,我看了你的文字呢,确实也感受到你对于目前与同事,而且是这群长辈同事的相处啊,非常的就是觉得无力,然后。嗯。也不知道怎么样去开始与他们有进一步的交集,那其实呢,在我们心理学里面会说,我们外在的一切都是我们内心的一个投射,那这些是由我们的信念去决定的,我们的价值观去决定的,所以嗯,你看到他们。呃,大老远你走过去,他们就躲开了,这个信念价值,嗯,是不是我会好奇说,是不是你小时候也有过类似的经历,所以导致你会定义为当他们走开,是故意在躲你,嗯,那有没有一种可能,可能他们刚好就是,呃,正在聊着一些可能。比较,嗯,关键的事情,然后觉得是一些可能工作上的这种部门之间的机密,然后你是盘部门的,可能其他另外一些盘部门的同事经过的时候。他们也会躲开,因为毕竟部门内的家丑不可外扬嘛,对吧,那也有没有可能就是说,他们刚好聊完了,准备要去做其他事情了,然后。恰好那一刻你走过来,所以他们散开了。对吧,嗯,所以其实,嗯,任何情况,任何事情都有三个以上的解决方法,那你会这样理解呢,都是,嗯,因为之前的一些经历,所以你现在很想靠近改变,但是你内在没有力量,主要是因为。过往的这种,可能交友方面的这种负面经验给你太多了,所以你内在是有恐惧啊,也不知道怎么去改变,那这一块呢,需要,嗯。建议你就是。进一步的找语音咨询,然后给到你。更具体的方法,因为我们首先要对症下,要把为什么,嗯,你会社恐的这个最根本的一个原因给找到,嗯,也有可能是你原生家庭给你的影响,也有可能是你长大。这么久。有一些不好的经验,那我们要把这个心结给打开了,我们才有力量去对外用新的方式与人进行社交,好吧,呃,祝福你,嗯,如果你需要进一步深层的沟通和改善疗愈的话,欢迎你联系我。