您好，非常了解您的心情，你当时的本意是说座位上现在没有人的，并没有什么恶意。拿走挡板的那个人现在是否还能找到？如果找不到这个人，你们可以向主管领导汇报一下这个情况。没有挡板是否影响正常工作呢？如果不影响，你可以先把自己的借给这个同事用一下，最起码也表明了你的诚意。你的同事也会理解你的。以后遇事要先想着去积极解决。

你好，这也是一个经验，从这件事情上你得出了什么经验呢？如果能善于总结，后面对于你和同事的相处就会有好处。

音频文字稿：你好。呃，这件事情发生以后，你内心，呃，很焦虑，很焦急，很自责哈。那是一个很正常的一个反应。因为整个事情可以很明确的看到，是吧。呃，你边上的那个女的，呃，被叫走了，然后你也知道他一定会回来的是吧，所以当有人来问的时候，你就说没人，他就把那个女的当当给拿走了是吧，啊，所以说确实这个问题上你是有责任的啊。嗯，那事情已经发生了是吧，那我觉得你首先呢，就是可以向你那个边上那个女生啊，去道个歉啊，你说。呃，确实是我，嗯，这个，嗯，没有啊，就是嗯，在这个问题上，我我表达啊，不当是不是啊，造成了这么一个结果啊，呃，以后呢，你你会吸取教训啊，你你就知道该怎么回答了哈，呃，这样的话人家也会。啊，这个，呃，对你表示了谅解，因为毕竟你道歉了嘛，是不是完了，这样的事情发生以后，你自己要吸取教训啊，以后类似事情不能再发生是吧，就可以了，也不要一直在那里焦虑啊，着急啊，指责啊，也没这个必要，呃，就是从你的文字叙述和你处理问题的这个角度看，我觉得你有点。很大条啊，神经大条是吧，也就是说。做事啊，不太用脑子啊，这个不太用脑子，不走心是吧，就容易犯这样的错误哈，所以说以后，嗯，自己这方面还是要做一些调整和改变，好吗？