音频文字稿：你好。你说你第一次做工作哈，呃，出了点，出了点错是吧？然后被嗯数落了，对吧？然后你就有情绪了？嗯，那么这样一种情绪呢？导致你不想做了？是。然后你想去把你的一些实习资料和证件，是不是想拿回来，那我觉得。在这个问题上，你应该沉住气哈。嗯，遭到批评啊，在工作岗位上啊，被批评。啊，其实这是一个常态啊，不可能。你一帆风顺，谁都来说你好，你可能做的很好。未必他们会夸你一句。你做的不好啊，有一点小事没做好，都会批评是吧，这就是一个现实啊，这就是一个很残酷的现实，是吧。那么你在这个单位是这样，你换家单位呢，如果也是这样，你也不干了啊，所以说你不能太玻璃心啊，不，那不能太草莓主啊。如果对方批评了你，那么你就看看自己。我为什么出错，出错的原因是什么，以后能不能避免，对吧，然后我怎样提升我的工作能力啊。通过这么一种方式呢，来提升自己的适应性啊，你不能说我一我一受挫我就离开，我一受挫我就回避，我一受挫我就逃避，人生哪有不受挫的这种时候呢？是吧，谁会被一帆风顺的捧着。吹着的呢，不可能啊，对吧？所以我觉得还是要调整好你的心态，调整好你的情绪好吗？

您好，非常理解你现在的心情和感受！如果刚才这份活儿不属于你的岗位职责，那么你当时就可以拒绝她。既然你已经接手做了，那么出现差错还是要承担责任的。面对她的指责，你觉得她说的有理有据吗？以后在职场中免不了会受到上司的刁难，你准备怎么办？都辞职不干吗？一方面提高个人业务能力尽量避免差错，一方面要虚心接受批评，善于从出错失误之中汲取经验教训成长自己。

你好，很高兴回答你的问题，看到你的描述我能够感觉到，我们呢也认真去做了，但内心能感觉到特别的委屈，得到了别人的一些不认可。我们心里呢也很愤怒。但同时内心呢也很纠结，不知道这个工作呢，是否能够继续下去。嗯，你可以跟你联系你的主管领导呢，问他一下，还要不要你去上班？如果可以的话你完全可以继续上班，如果不可以的话，我们再继续寻找下一份工作，这样就不那么纠结了。 如果你还有纠结的事情或者是感觉到很愤怒想倾诉，也可以随时来找我咨询。