不知道这是你的第几份工作，但是从你的描述当中，你似乎对你的外部环境存在着有一种防御的状态，整个人表现出来的非常敏感。你感觉别人所做的一切全部都是在欺负你。如果你用现在的状态去应对外部环境的话，那么你的内心一定是处在一种无法适应的状态当中。你受不了被人管着，被人管那的感觉，想要去开一家小店，但是无论我们在日常生活当中做任何事情都是要去与别人去打交道的。所以不如试着看一看能不能够调整一下自己，融入到新的环境当中去，这样如果确定觉得是别人的问题，这个时候你如果资金各方面已经办理周全了可以去开个小店。

音频文字稿：刚到一个新的单位会出现这样的情况，其实很正常，所有的人都是一样的，就是会觉得新来的，然后呢，可能会多告诉你一些公司的一些规矩，明白了吗？但是那些老员工呢，可能他们是知道的，但是他们可能也是偶尔会出现一些情况，那作为新员工呢，可能更多的会教给你一些正常的规矩，那时间长了以后，很多东西你会发现规矩是规矩，但是具体执行起来，它是有一些变动和灵活性的，那将来你成为老员工以后也会一样的。明白了吧，那当然会有一些不适应，然后会有一些委屈啊，会有一些想离开的想法也很正常，那么还是尝试着去坚持一下，更多的是关注当公司当中积极的东西。

你好，刚来公司不几天，你就感觉人事在针对你，同事在针对你，似乎所有的人都看你好欺负在针对你，所以先生退意思，不想再做了。能感受到你那种被约束着很憋的感觉。你不想被约束，想要自己去开个小店，觉得那样会自由自在一些。在这种情况下，我们要做认真的思考，第一，你要想一下，当初你来应聘这份工作，是出于一个什么样的动机？第二，你要明白，无论身处什么样的环境，一定会受到约束的，哪怕是你自己开个小店儿，也要受约束，甚至可以这么讲，你如果去开个小店，作为小店的负责人，你受到的约束会更大，你的压力会更大。第三，对于你的现实处境，你可以去验证一下，看看那个人是说不能在座位上吃早餐，这一点似乎他自己都没有做到，却来要求你，但是作为员工，只要公司有这个规定，不管别人有没有做到，自己先做好就可以了，同时人事说不要在座位上吃早餐的时候，另外的同事也在座位上吃早餐，也许他说这个事情并不是仅仅针对你一个人，他只是在提醒这件事情大家要注意，只不过说的时候可能眼睛在看着你，但这个事儿，是对大家说的。第三，你是新入职的员工，有人指导你这指导你那，这是关心你，帮助你，也许给你的感觉是别人在指手画脚，但也不要曲解别人的善意，让自己心里无端的添堵第四，你可以回顾一下，在你的生活当中，人际交往也是这样的应对模式吗？处处防御敌对，这说明你的内心是很不安的，高焦虑的，是不是曾经受过些什么重要的伤害呢？可以试着自己调节一下，不管是继续做下去，或者换一份工作，或者辞职开一个小店，你都是需要进行自我成长的调节的哦，祝福你！