音频文字稿：其实很多时候呢，出现了一些矛盾和冲突，如果你在意他，他就会痛苦，你就会很痛苦，很不舒服，如果你不在意呢，那么也就当没发生事情一样。因为很多时候我们在社会上生活呢，不可能跟别人没有矛盾，是吧，也不可能跟别人的关系都处的那么好，有很多时候你认为觉得很好，但是别人可能就接受不了你，就不喜欢你，那咱们也没有必要强求，是吧，你可以找到那些喜欢你的人，咱们相处。虽然说在这个环境当中，可能有两个人是特别排斥你的，有一个人是处于中间的，那你可以和这种相对中间的人建立这种关系就好了。如果建立不起来呢，也不要强求，毕竟我们只是在工作，单位也不过主要是为了工作而已，是不是？

音频文字稿：其实这样的一种人际关系的困扰、困惑。是我们在职场中会遇到的一些问题。您在这个事情的处理上。表现的可能是过于直接。因为我们中国人的交往吗？喜欢那种含蓄。所以说你当你把这种。关系搞僵，把那层传物质捅破之后呢，那么注定了您再这样一个环境中，生活会非常的艰难。因为如果当时您知道，但是知道而不说破，可能还能维持。基本的这种表面的和谐，但是您可能说对自我的情绪的控制。或者是您性格的使然，不喜欢去隐藏自己的情绪，去当面的去指出，甚至说把你们的关系就挑明了，所以说。呃，如果你想去。改变这样一种状况的话，最好就是换一个环境，因为你跟你跟他们的关系呢，让去改善的话也非常难。也不是说不可能是吧，必须了解，因为我觉得他们那几个人应该是和你不是一路人。不是一路人的话，如果想改善的话，只有你改变你自己去接受他们的价值观或怎么样。所以说。在这样一个环境中呢？您如果能够改变的话就改变，改变环境改变不了的话，那么就是。改变自己的内心，让自己更加的强大起来。

你好，能感受到你的孤独。一同居住的同事们似乎都在区别对待你、排挤你，这让你很伤心也很生气。在这个群体里，没有人理解你，你觉得很不舒服。建议你：1、如果同事们没有影响你的生活，可以不应过于在意他们的行为，他们只是工作上和你有交集的同事，可以不用纳入你的朋友范围。2、业余生活里，可以发展其他的好友，建立其他的朋友圈