音频文字稿：你觉得这个科室呢，是一点人情味都没有啊，自己在出了车祸的情况下呢，他们都不能去真正的去表现出来，关心来，但是其实人哈，有369等之分，那并不是说所有的人都会善解人意的，我们在生活中会遇到很多人，他们呢，因为并没有和你有什么特殊的关系，所以说呢，喝你，再喝你呢，也就是公事公办的态度，没有必要，如果我们都期待别人能够理解我们啊，站在我们的角度理解我们，其实有些时候是属于，强人所难的啊。假设说，我们的家里人，我们关心我们的人。那对我们表示一个理解，那个是正常的，但是对于对于你现在所处的环境来说呢，你跟他们其实并不熟啊，对他们来说只是一个一个过来啊实习的规培的一个医生，所以说他们跟你呢，没有人情上的一个往来，他们是就事论事的。如果你把对亲人和朋友抱有的期待呢？放在他们身上啊，那么就是有点自寻烦恼了。就像假设他们也出了车祸，然后也不能来上班，然后你也不会有一些什么啊，同情怜悯之心是一样的。所以说呢，有些事情呢，自己呢还得看开一些啊不管怎么说，假是给了对吧。然后呢，他们对你什么样，你控制不了的，但是你可以调整自己的心态从学校到社会呢，总是有一个适应的阶段的。不可能遇上的人都是我们喜欢的人啊，我们每个人都是这样。成长就是在和不喜欢的人打交道的过程中，隐忍哪呃去设身处地的去想啊，甚至有些时候呢，侵犯自己界限的时候去有力回击啊。人的成长就是在于陌生人在与自己不喜欢的人打交道的过程中，不断的去突破，不断的累积的。所以说，还是看开一些吧，自己照顾好自己，然后恩究看到生活中的积极面，因为不可能这种消极的一面啊，除非你就把思想放在了消极的一面上，好好地想一想积极的一面啊。自己呢？照顾好自己。

音频文字稿：你好，看了你的陈述哈，我觉得现在这个冷漠呀，应该说是一种全社会的一个很普遍的现象。这个就是说可能我们要去改变这么一种大环境哈，应该说是很有难度的。但是我想我们内心的那样一份温度哈，不应该，降下来，如果我们的内心的温度也降低了，降到零度以下，让我们自己变成一个没有温度的人。那么这个社会确实。会让我们越来越失望，如果我们每一个人都仍然能够顽强地坚持自己内心的那一点光亮，一点温度，这个社会才有可能变得越来越好。不管怎么说哈，你有怎样的烦心事哈，如果你愿意的话呢，可以随时跟我联系啊，我愿意随时倾听，随时聆听你的倾诉，

音频文字稿：嗨，你好，看到你的这样一段表达，能够感受到你是有情绪的啊，你一定是很愤怒的啊，的确是在你遇上遇上特殊情况的情况下呢，阿玉她遇上了车祸啊，给领导啊打电话调班。他的第一反应竟然是啊，明天上班人好少啊，并不是先关切一下，问一下啊，那边情况怎么样啊？人有没有受伤啊？这样呢，的确是他的这种做法呢，放在谁身上都会感觉到啊，心啊，挺凉的啊，毕竟是在一起上班的同事。不过呢，话说回来，有的人呢啊，素质啊，人和人的素质是不一样的啊，还有人的情商呢，也是有高有低。另外你还说了，你在单位上班呢，在这个地方也是规培医生，其他的老师呢，会把很多的事情推给你做，很喜欢甩锅。这个事情哈啊，我想或许你应该是很年轻的。啊在各个说实话在各个单位啊，在每一个地方都是这样的，你年轻人来了啊，这个年龄大的，他就很容易把工作都推给年轻人啊这个就是自己内心地保持一个比较的平和吧，啊要看你怎么想，其实多做事情，我现在这个年龄啊，人到中年，我有一个非常，就是深刻的感受，就是在以往的生活过程当中，我所有的精力，所有做过的事情，真的都是在积累经验和成长。我真的是感觉就是非常的感谢自己有那么多的经历，其实当然对于你来讲哈，在这个地方啊，工作呢要多干一些，也是一样的。就看你怎么看这个问题，其实啊，作为你是一个年轻人，多做一点呢，对你对于你来讲，都是成长啊，当然啊，当别人都不干的时候，可能自己内心里会有不平衡啊，这也是正常的心理。我想在职场当中有情绪啊，有很多的啊不满呢，大家都有过，都是从年轻慢慢成长起来的，都有过，当发生这种情况的情况下呢，就要去寻求一个心理上的支持。对，寻求一个心理上的支持啊，或者是跟周边的朋友啊，同学啊啊聊聊这些事情啊，自己啊把内心的情绪啊释放一下，或者是呢，找专业的心理咨询师啊，找专业人士啊，来排解一下自己的这些情绪，其实人的观念一旦转变，很多事情看上去就不一样了，你说对不对呀。