李平
中国心理卫生协会会员、国家二级心理咨询师,精神分析治疗师,国际催眠治疗师、市妇联婚姻指导、调解专家
2023-03-13
音频文字稿:你好,能够感受到你内心的焦虑哈,你呢?首先给自己一个定位,你说自己是一个内向、话不多的人。然后呢,总是觉得跟领导拉不进关系。跟大家呃也不熟。嗯,那我不知道哈,在你的标准,在你的眼中,那跟领导拉近关系是怎样的状态?啊,然后跟其他的同事呢。啊,都要很熟,是一个怎样的状态。啊,你说你,你跟自己同一个屋子的同事啊,已经挺熟了。嗯,那我想这样的话,证明能做到这些已经证明啊,你在人际关系方面是没有问题的。那你要是跟把自己。啊,这个人际交往的定位啊,你的标准如果定得很高的话,你可能达不到。那你所看到的别人跟领导关系很近,可能也只是一个表象。所以呢,我想你要做你自己。你最重要的就是你找不到自己啊,你的自我丢失了。啊,你说你一直很努力的跟别的同事寻找话题?为什么一直要很努力呢?你就不能做自己吗?啊其实想跟同事聊天的时候,那你不想聊的时候,你可以做你自己的事情,看看书或者是看手机,或者是啊做自己办公室里的工作啊专注的去做工作,如果想去聊天的时候,别人聊什么,你可以凑过去在那听。然后别人聊的话题当中有你熟悉的东西的时候,你自然的就插上话就讲上了。啊,其实当你过度的关注自己内心的感受的时候,你可能就陷入到这样一种自我感受当中啊。变得很敏感,然后形成一种内耗,然后呢,就无法真正的啊坦然的很自然的啊去跟其他的人产生链接。啊是这样的状态啊,所以呢啊,你需要做的是找到自我啊。然后呢,对自己不苛求,然后去自然的去绽放的啊,去适当的去做自己。然后啊去跟周围的人去处理关系。