音频文字稿：如果说你们之间没有什么合同的约定的话。那么当然可以啊。有很多事情就是你不欠他们的。那么我就可以一走了之是可以的。当然我觉得可能过一段时间，你可能情绪稳定了之后是吧，状态好了，也可能可以去很好的去交流了。

音频文字稿：你好，这个事情是这样，就是一般啊，公司辞职的话是有一个流程，就是说你提出辞呈，然后有一个公司有一个应付的时间去找人呀，准备人员来顶替呀。嗯，然后有多少天，三个月或者一个月，呃就你就可以走了。啊就是为了是不耽误工作啊，因为你今天辞职明天就走的话啊会耽误工作，一般都是这样的啊就是说有这么一个流程的话，也就是说你能够贷下来那个时间段，人家能够安排人员不耽误事情，然后工资也不会少你的，就是一个呃双赢的原则啊都不会呃不舒服。都有应对措施是吧，都好一些，感觉舒服一些，是这么一个流程。假如说你现在不想要工资，你不怕扣工资的话，那就可以，可以走了，你如果待不下去，你不怕扣扣工资，咱走那流程也是说让，让公司里准备人员顶替，然后我们走这个流程也为了对了，不克扣工资，然后是一个好的结果，顺利的结果，假如你现在不想要工资的话。嗯，就没有什么牵挂了是吧？

音频文字稿：嗯，我觉得你已经找好了下家是吧？呃，然后很坚定，一定走，这几天工资他不给就不给吧，无所谓是吧，如果你是这样想的阿。那就可以走啊没问题哈，但是你可以跟你的主管上司呃，跟他呃。这个打个招呼吧，然后打个招呼就说我我们做事情呢，就是叫有始有终哈，嗯，你决定走没问题啊，而且已经有去处了，对吧？呃但是这边呢，就是也跟他呃这个呃这个跟他呃沟通一下哈，这个告知一下呃这个。嗯，不要给人感觉好像你是这个呃不辞而别啊很牛是吧？给人这种感觉就是说即便是你想结束一件事情，呃，也要尽可能的让大家以后见面的时候不至于啊有点尴尬哈，当然可能会我们会觉得什么见不见面，也许从此以后不见面是吧，这完全可能，但是我们这个这个这个这个做事情哈，呃还是本着这么一种原则，对吧？嗯，这个我们说呃这个风水轮流转哈，也不知道以后会怎么样，呃总之呃这个。这个尽可能的把一些关系处理好，呃这个对自己来讲，呃总比这个把关系处理得紧张。对自己更有好处啊，你说呢？