全新的公司，对你来说是全新的环境，从你老板到你个人都有一个适应的过程。不知道这份工作是你个人喜爱的吗？是你的兴趣所在吗？如果是继续努力与公司共同成长，如果感觉很将就，在公司里个人价值感得不到体现，自己也没有兴趣再做下去的话，不妨可以考虑换一份工作。

音频文字稿：其实这样的一种环境状态下呢，对我们的一个成长是一个很好的契机。如果说都是做得很成熟的啊，我们可能是呃。就是。在别人的大树底下啊，就是去乘凉。并不能够去挖掘出自身的一些真正的优势。但是呢？这种百事待兴的状态呢，你有很多的机会，如果我们能把这个焦虑适度的降下来啊，以一个成长的心态来看待自己的工作。结合自己自身的一些兴趣爱好，就是我们自身的一个啊特质，然后看一看呢。我们。能够说在工作中的哪方面，能够说去进行突破啊，结合自己的，那这样的话我们很容易崭露头角。所以说，当你以成长的心态来看，而不是说已在。啊，混日子，然后呃每天都很蒲非常没意思。不是以这样的心态来看呢。可能你这个呃积极性就会强很多。因为。因为人的工作有两种动机啊，一个是内部动机，一个是外部动机。呃，内部动机呢，是我为了锻炼自己，让自己呢更卓越。外部动机呢，就是说我是为了迎合老板和客户的评价，那这这两种动机所带来的那种啊奋斗的那种持续力是明显不同的。所以说我们要尽量的把这个外部动机转化为内部动机。啊，当做这是锻炼自己的机会。

音频文字稿：嗯，你好，就是一个新的业务刚刚开始的时候，如果事先缺乏规划，呃，事后缺乏管理，然后又不很好，没有很好的运营能力，那这个生意做起来就会很乱好，那么你做的你再努力也会是我出现这种情况，就是老板客户都是不满意的，所以你要对这个，你现在的这份工作要做一个判断啊，就是从老板啊，从这个他的能力恩，还有他的运营和管理这些方面做个判断，他能不能够有前景啊，有没有发展的前景是吧，如果没有发展前景，那你可能就要另谋他途啊另谋他途。嗯，这个是。这个最基本的啊最基本的，那如果说呃，你觉得恩跟着干干不出什么名堂来，那么你有能力，你有实力，你也可以自己干吧，呃所以你觉得想不想干啊，要要有根据你的具体的经济状况，经济条件以及你现在的工作。本身的这些实际情况结合在一起，然后做一个判断好吗？