你好，你有可能考虑到同事的关系和他妈妈一起和你们打拼过来，所以不知如何处理这事，对吗？如果是这样，最好把你对这事的想法与同事沟通，再找到一个比较合理的方式解决。

音频文字稿：你好，其实我觉得哈，你有这样的困惑和担心，其实是确实是很正常的，毕竟是你同事的妈妈哈，是吧，又是一个长辈，所以呢，很难不受到他的影响。但是我觉得呢，我们只要很坦诚的去跟他去相处啊去交流。有的时候呢，也需要你同事的这种介入是吧，因为有的时候毕竟同事呃这是同事的妈妈，可能他们说话会可能更好交流一些。也需要借助同事啊来去协调。你和他的关系？其实不用担心哈，过度的担心，因为毕竟哈呃是有情感的，如果你很真诚的呃去感受哈，因为他毕竟他可能有他自己的一些想法，他可能很享受生活呀，炒股啊，可能呃年龄大了之后呢，她会把精力更多的放在。自我的养生上是不是啊，自我的兴趣上可能对工作的这个敬业心就少了一些，所以有必要的去真诚的哈，去站在他的角度去体谅他内心的想法，他是不是更想得到的是一份尊重呢？是吧，如果把这方面去考虑进去，跟他去提一下哈，同时呢，也希望她去体谅一下你们的感受，我相信你们的交流应该是可以顺畅的。

合作伙伴妈妈也是陪你们一起创业过来的，现在应该生意好了就懈怠了。这事儿需要跟合作伙伴好好沟通，他妈妈离职要拿工资可以，问他是不是你小你家人帮忙，离职后也可以继续拿工资？一个公司企业若发展壮大，需要完善的制度