如果你觉得刚到一个单位跟同事们不熟悉，想通过这样的方式跟同事有个好的沟通是可以的。

音频文字稿：你好，首先呢，就你所说的这样一个情景啊，就是到公司的时间短。然后国庆节要放假回老家，想跟同事们来分享一点这个从家乡里带来的东西啊。那么这个呢，嗯，是没有多大的问题的啊，带点东西吃吗？这些东西大家分享一下呢，还是比较热闹比较好的，那么关键的是我们可能需要去把握一个分寸感。啊就是说我带哪些东西是比较恰当的。嗯，第二呢，我们也需要去思考一下，在哎你的这个工作的一个经历中，包括你的一个人际关系中，是不是一直采取这样的方式来与人建构关系。你过往的经验中这样的一个。方式为你所带来的最后的结果和你内在的感受是什么样的事？我觉得我主动这样做啊，以往的经验和结果都蛮好的，我内心也是比较愉悦的，没有什么痛苦和纠结。那么我就按照以往的方式去做就可以了，但如果我以前没有这样的经验哦，并且我啊对这样的一个事件，这样的一个事情要去做，我是有一些担心的，那我们通过学习那是可以得到的。那另外一种情况呢，就是我过往也是经常用这样的方式去讨好别人，但最后结果都不好，然后呢，我的体验也不好，那这个我们就重新需要去看一看，到底我们的应对问题的一些方式中出现什么问题了，因为这个简单的事，这么几句话，所以不太了解你的情况，但就这么几句话，那么就按照第一个参考的意见可以去。啊分享这个没问题，但是呢，呃，你可以去往深层次的看一看自己存不存在一些其他的困扰啊。

音频文字稿：你很在乎这个单位的同事？希望，呃，通过带一些土特产来拉近感情啊，这种想法能够体会，因为。因为这个刚到公司嘛，嗯，自己想通过这样的去让人际关系更和谐一些，这也无可厚非，但是这个事儿不要太强求自己，有我们就带啊，没有呢啊没带上也没关系啊，也不用刻意而为之。因为你在公司中的这个呃工作上的关系呢，就是说你让同事们。能和你保持一个好的关系啊，就说相对和谐的关系，不是说你的啊，你给他们带什么东西，这个并不是主要的，更重要的是你工作的能力，喝你能给单位以及别人创造的价值。所以说不要舍本求末啊，更不能因为这个磨没有做好，最后自己啊陷入纠结之中，反而真正影响了工作。