冤冤相报何时了。既然是过去得罪了，让对方得逞一把，就当是道歉了吧。如果愿意方面道歉也是可以的。周围的领导和同事也不会因为过去的一件事揪着不放的，重要的还是看你今后如何做

音频文字稿：嗯，你好，看得出来哈。这个也是，嗯，这个事儿确实是啊，让人挺生气的啊，尤其是啊，如果私下有案卷呢，私下解决对吧，过去的事情就已经过去了，那道此话一段落啦，那这个女同事呢，居然在工作群里当着领导和同事的面挑衅自己。这事儿啊很生气，换谁我相信啊，可能都比较生气，但是啊，冷静下来想想。如果他挑衅自己啊，自己也当面回，那自己啊，跟他也其实啊，差不多，差不了多少，那怎么办呢？遇到这样的同事确实让人很头疼啊。在工作，群鹤同事当着领导和同事的面啊，咱干嘛呀，咱要表现的大度一些。对过去的事，如果他说咱们当嗯，咱们还继续道歉哈，如果说呢。他在新的工作当中，他来质疑你啊，或者怎么着呀，咱们呀谦卑啊，虚心接受咱们呀，一直的态度就是。谦卑阿温柔包容。这个事儿啊，其实啊，领导和同事啊，都看得出来，虽然它的表面上不会说什么啊，也不会说向着你，也不会说向着她，但是啊，大家心里都有一杆秤，所以啊，他越是这样啊，你就任凭他这样，但是自己干嘛呀，一直要谦卑啊包容。那自己啊，表现的大度，有智慧啊，只有这样你才能。剩他一家，如果呀，你跟他表现出的是一样的行为，或者是啊距离力争或者是拒不认错，这个咱们就输了好吧。

音频文字稿：你好。人和人之间，恩就是发生一点误会呀，矛盾呀，啊，这个是正常的。我相信你之前得罪这个女同事的时候，可能也是不小心而为之的事吧。就是没有考虑，周全恩也并不是故意的。所以哈，就是呃就是这种事情就是易结不易结是吧，呃其实在这个当众面前。恩，更是显示宽容跟风度的时候。嗯，还是说你对于这个事情怎么解读，然后从哪个角度来想这个事情啊怎么化解这个事情。嗯，因为是同事嘛，如如果能够化解能够修复这个关系是最好的一个局面。是不是这样？