彭兆琴
国家二级心理咨询师,国家心理危机干预协会会员,催眠师
2024-11-11
音频文字稿:你好。嗯,你在这里呢,就是可以看出你的性格比较敏感。脆弱,在人际交往中存在着一些不成熟的现象。比如你认为你把别人当朋友,但是朋友是双方?认定的,你认为别人是?你把别人当做朋友,但是别人却未必把你当成朋友,只有你们两个都相互的认可,那么才能叫做真正的朋友。嗯,现在。可以说这个你的同事他在职场上出现了就是缺勤或者翘板等现象,以他怎么?呃,情况在他认为他可能还没有和你熟到一定程度,把自己的心事都告诉你这样程度。所以你没有必要自责或焦虑,或强迫自己,要求别人一定要把这些事情告诉你。嗯,比如说他翘班或者它存在着什么样的问题那么。嗯,你们的领导会给他怎么样相应的处事处罚,这些事情都是不关于你的事情。所以在香河,呃。同事相处的过程当中,一定要注意人与人之间存在的界限,尤其是同事之间您过度的关心和关爱问他。嗯,可能会造成别人的压力,所以他不回答你的问题。嗯,我就是通过这件事情,你也可以相互的成长起来哦。人际交往的过程当中要存在着界限。呃,别人犯了错误,我不能去承担。对啊。不要过多的去纠缠,去追问别人的事情,这也是职场的界界限,对不对呀?