如果一个同事有问题，那么是偶发事件，如果是两个，可能是巧合。倘若你觉得大家都有问题，就真的需要从自身找原因了。你能有这样一份觉察是好事。 我们可以一起寻找一下原因。

先去看你的环境，客观，包括去反观下自己在观念上是如何感觉到别人有问题的？他们的哪些行为是让你觉得他们有问题呢？建议写下来看看。 从你的描述看是属于人际关系上的观念差异，如果处理差异的方法和技巧够多，这个问题就会自然消失

你好！看到你真诚的表达出内心的感受时，让我感受到你的坦诚相待，同时也感受到你的自我觉察力很棒！能够从这些事件里反观自己的内心，就是一个了不起的自我反省过程，感受自己内心的感受。其实，就像你所说的‘’内心深处又会觉得是不是自己有问题‘’。这已经足以证明你已经觉知到自己内心有问题了。她们都是自己内心的一面镜子而已，让我们看见了真正的自己，了解了内心的自己，那我们如何从这样的状态里走出来？首先要感受自己这颗心，我为什么会成为现在的样子？现在的样子是我想要的妈？我如何做才会成为自己想要的样子？