音频文字稿：你好。看到你显然很焦头烂额的样子。那这样的状态。不管是团队还是个人，业绩肯定会不好呀。嗯，你带团队的话。出现这样的状况，肯定要好好的，就是静下来。看看那个问题在哪。只有真正把这个问题认识到了，着手去改变的话，才会有成效呀。啊，这一点就是啊，最主要的第一个就是先治疗你的焦虑。只有你的状态好。状态，对。会做出业绩。第二个就是。怎么带团队的事情了。团队的话就是一个领导力的问题啊。需要激励人心呀。需要可能身体力行，有一些个呃实际的操作方案等等。这些都得有清晰的规划。才会，呃。慢慢的出成绩。可以进行心理咨询对吧？这个焦虑状态。首先是你状态的问题，你这个焦虑状态不解除的话。不能够缓解的话。是最大影响你带团队的东西。

亲好！老师看了您的描述，确实很能理解您的心情感受和尴尬局面！毕竟带团队既是一门科学，也是一门艺术，更是一门学问呀！从目前您的身体工作状态来看，连应乎自身基本的工作都已经很困难，还不要说带团队的权利和非权利影响力，更谈不上管理的执行力、依从性、管理效能和实际效果，您说呢亲？所以完全能够想象得到您内心的那份担心、自卑和不安全感。是的，如果要想拥有找钱的难得机会和应对能力，建议打开口袋，投资脑袋，付出代价，以小博大，接受系统、规范、连续、专业的咨询和帮助指导，让自己状态调整、树立信心、提升能力、学会技巧、找到方法。不过，这确实并非是一蹴而就的事，毕竟心急吃不了热豆腐，欲速则不达呀亲！这确实需要一段时间，更需要一个过程，毕竟播种与收获永远不可能在同一个季节，您说呢亲？！假如您愿意为自己做出选择和决定并积极全力的去配合，相信平台老师都会助您调整改变和提升。不过抛砖引玉，只是仅供参考哦！

音频文字稿：你好。你觉得自己不会带团队下面的？不听自己的。嗯呐。在这方面你以前有没有这个经验呢？还是说你第一次带团队呢？啊，如果你觉得自己的能力不足或者能力不够的话。那是否在这方面能够去提升自己的能力呢？如果愿意的话，你可以和老师进一步沟通。希望能够给到你有效的建议。