王海侠
国家二级心理咨询师 辽宁省心理咨询师协会会员、市级优秀心理咨询师、资深婚恋情感分析师、专业育儿咨询师
2022-12-21
音频文字稿:就如你所说现在的这样的一个状态。主要是由于心理不平衡所致。当你从。小的单位换到大的公司的时候,相信对大的公司一定是有着美好的期待的。但是呢,可能由于刚进单位。别人并不知道你的实力。都得是从底层做起。所以说比原来小的单位要相对累一些。因为你原来有一些。特别高的期待,但是现实层面上呢,却是这样的一个境况,心里的这种落差是一定的。任何人。任何人刚到单位的时候啊,除非是那种被猎头公司挖过来的。被猎头公司挖过来的。事先的话,大家都了解他是一个什么样的能力状况。他会得到单位的重用。但是如果不是的话,那我们通过一个正常的一个求职的一个过程进来的单位,那单位的领导肯定会从你的。日常表现看。一般的都会让你从基础的工作来做起。从基础的工作这边呢,来观察你整个人,所以说你现在这样的一个过程。现在这样的一个状态在大单位。并不是说你的能力不行。只是,这是你。必经的一个过程。如果你是领导的话,也会这样考察新的员工。所以说多从这个角度去想想。你的心里会。能够。相对的平衡一些。