其实在我们工作当中，每一个人都会面临一个这这样子的一个阶段的困惑。一直很努力的去工作但是因为工作性质，一定会有一些突发事件，再加上自己工作经验的不足，然后就造成一些小差，错失误的出现。遇到脾气好的领导可能说一说就行了。但是一旦要是遇到脾气不好的领导就是得到的就是指责。遇到这种情况，我们要学会。调整自己的心态，我们要明确的，更负责自己在这件事情上。出错是难免的，把被领导说也是难免的，因为每个人处理问题的方式和方法。是不同的，我们不要通过他人来认可自己，而是要从你自己的内心来认可自己。通过时间的培养和锻炼，慢慢的熟练本职工作

你好，看到你目前职场似乎非常困惑。新人入职工作出点纰漏啥的应是正常，领导教导应该也是正常，你所解读的被“骂”，我不知道究竟是一个怎样的状况？你对单位领导、以及对工作的心态是怎样的？你需要处理一些关系问题，我可以陪伴你去面对哦，祝福你

音频文字稿：能感觉到你说这段话的时候。心里的委屈和无奈。的确。工作。没有做好，总挨领导说。时间长了，谁都受不了。很容易产生一个对自己的否定情绪。我们在生活中呢？遇上的工作。不可能说。都做到十全十美，每件都工作都做到十全十美，我们只能做到。问心无愧，尽力而已。如果是因为。自己。自己的一些疏忽啊，造成了工作出现了失误。是可以通过自我反省提高自身能力。来应对这件事情呢？人不能。不能总在一个问题上犯同样的错误，如果犯同样的错误呢？那确实是应该我们从自身去找原因。另外一点呢，有一些可能是因为不可抗力的一个因素。这个呢？就希望你去调整好心态。不要去过分苛责自己。然后呢？心里面呢？有。自己对这件事情有一个明确的认知。你改变不了，领导怎么说怎么说你，怎么想你？但是呢，你可以调整心态。让自己尽量在一个。心理舒适的范围之内。达到平衡。领导的看法固然重要，但是如果你对自己是一个全然包容接纳的态度。你呢？也不会像现在这样情绪低落。对自己总是苛责了。