音频文字稿：嗯，你说的情况，嗯，就是在这个公司一直在实习。嗯，然后签了一年的合同。嗯，不知道等明年毕业的时候是否能够继续留在公司。呃，那是否能留在公司呢？你要考虑到这个情况哈，那首先呃，你要去考察，在这一年当中去考察这个公司，呃他的各方面的情况是否符。是你心目当中你想要去工作的地方，嗯，就是恩，他在管理啊，在工资待遇啊，在晋级，包括能不能发挥你自己的这个特长。嗯，等等各个方面呢，你要做一个全面的衡量，恩，看看他是不是你你想要去的。嗯，如果是想要去的，呃，那。你就要想尽各种办法。嗯嗯。争取留在那里。呃，如果你刚才呃还描述到公司离你住的地方比较远。嗯，比较奔波。嗯，那么也看到了你的一些为难情绪。啊，如果你觉得这个公司呃不是你想去的，那你可以呃把自己的目光放到更多的呃公司啊，再去暮色恩暮色恩其他你想去的地方，然后准备面试。嗯，这样有更多的渠道，嗯。也可以。所以就要看你怎么想的。

看起来对于是否要留在目前的实习公司你处于两难的选择中。留在现在的公司的好处是你的业务能力能迅速发展，弊端是公司管理混乱，而且不知实习期满能否留下，这种不确定性让你不得不考虑自己的去留问题。想想真的很难抉择，选择留下要承担留下的风险，选择离开有离开的失去，关键看你更看重自己的能力发现还是力求稳定，比较得失，做出有利于你的选择。

音频文字稿：你对这个公司呢，还是有一些不舍得啊。因为综合起来说呢，学到了挺多东西，而且呢福利待遇也符合你的一个期待，唯一美中不足的是呢，你自己的感觉就是总在换老板。所以说这一点呢，让你心里头有一种不不稳定的一个因素存在。那么呢，嗯，面临着明年的一个呃找工作的这样的一个呃状况呢。好的公司呢？招聘的。职位越来越少，会给你辞职求职造成一定的难度。那么呃，这个公司呢，福利待遇各方面都会比较好，但是呃。你呢，并不拖地。怕自己呢选错了起步的点啊，然后半道被甩下，由于公司总换老板，不稳定的一个原因，所以说就处在这样的一个纠结。留在这个公司还是说出去找？未必能找到好的单位都是不确定性的，其实这种感觉呢，我们所说的哈鱼和熊掌不可兼得，我们不能找到那种完全十全十美的。职位啊，我们只能说是相对的结合自身的一个实际情况。就是，嗯。如果说这个单位呢。满足了我们一个生存的一个需求，那么呢，我们就是先想办法生存下来，那至于以后呃单位。是不是因为换老板就是说单位动荡或者怎么样的啊，这个都不是你能所控制的？就是。我们不应该把不能控制的部分呢来作为呃左右自己工作选择。选择权的这样的一个主要的因素，我们能接受的就是当下对于。我自己来说，我感觉很适合的，我们只要从当下的这个角度来去。关照自己的感受就可以，至于以后的事情呢，我觉得你现在有一些想得太多了，那我们通常所说的船到桥头自然直，柳暗花明又一村，其实就是在告诉我们这样一个道理啊，呃，专注在当下。那我们当下的每一天，如果都是努力的，呃，都坚持着去学习，去工作，那么真的到那个变化那一天到来的时候，我们也不会。呃，也不会，属于是非常被动，也仍然有选择的权利。如果说我们能从这个角度去想呢，就不会患得患失，因为不管怎么样啊，都是一种体验，都是一种历练。那对我们来说都是不错的成长机会。