音频文字稿：面对这种情况，你不是说委婉拒绝，当他你他主动去做出这种事情的时候。或者说主动去摸你头发的时候，你完全可以这样说。啊就是用一个可礼貌呀，可尊重的语气跟他说话，然后就是可以给他，让他觉得心理上觉得你很尊重他，然后就是让他就是有一种。就是。怎么讲，你可以就是用语言啊，或者是一些给他当水呀，就是这种方式抬高他的地位，然后让他意识到自己跟你是上下级的关系，然后从而在他的心里也会觉得，嗯，自己是个领导，不应该是这样，要学会用语言的技巧。

音频文字稿：如果仅是这一次，领导就是说再和你说说笑笑，很轻松的一个环境里面。然后去摸了你的头发，那我们以后尽量避免这种情境，和领导在一起。我们所说的有一个下属的样子，不要让他感觉。你和他的距离呢？已经超过了下属。就是说让他。嗯，让他就是说在心理上情不自禁的。把这个关系呢喝，你的关系呢就拉近了。你要？你要表现出来呢，就是我们作为下属。角色上。下属该做的事情，不要表现得太过于跟他熟络。这是一点。另外呢，嗯。如果说领导总是。总是这样的，就是说不分场合的，不论什么时间呢，可能说你俩单独在一起，他有他有，他都有这种身体方面的触碰。摸你的头发或者摸你的手什么的，呃，那你可能要考虑你们领导的人品问题了。呃，这个呢就是两种思路，你自己呢，给自己去根据你的一个了解。看领导到底属于哪种情况。

音频文字稿：你好。你说你是刚换的工作，呃，领导阿，摸了你两次头发，那你是有点担心啊，怕发生什么误会是吧？哦，那这样的话，你可能需要就是如果说你对这个领导还不太了解。啊怕有什么误会的话。你应该改变一下跟他的这个说话方式。啊，是不是，呃，他也产生了什么误会呢。然后你，可你是不是想自我保护呢？嗯，那这样的话你是。啊需要调整跟他的呃说话方式的。你说的这个情况也不太具体哈，建议你还是找一个老师呃。具体的聊好不好？