问
沃尔沃企业家为何坚持工作不退休?幸福与人生意义的深层探索
沃尔沃企业家坚持工作不退休,难道与幸福感和人生意义有关?不是为了赚钱!
我在跑步回家的路上看到建设中的商超,联想到幸福的来源。既然幸福与金钱几乎无关,为什么这些房地产大佬还在追逐利益?他们的管理团队可能帮忙规划,但即使享受长假和高档生活,也未必获得幸福。这符合积极心理学的研究:金钱和物质享乐只能带来冲动与激情,难以持久。实际上,这些老板虽财力雄厚,却未从虚幻的享乐中找到真正的幸福,他们开始追寻更高尚的目标,比如请教专家寻找人生意义。有人告诉他们,幸福是无法抓住的,越追越空,只要投入工作、服务他人,就能获得持续的满足感,这是幸福的真正源泉。
我推测,那些真正感到幸福的企业家,已领悟人生的终极秘密:幸福来自于奉献和社会合作,而非物质积累。即使年纪偏大,他们也不愿退休,因为退下来会失落。比如马云辞职后投身环保事业,他明白只要持续为社会贡献,就能获得幸福感——这与积极心理学关于意义感的观点一致。对我而言,现在三十七岁,不必叹息过去,也不必忧伤残疾或疾病,而应专注学习英语、提升社交能力,准备创业或教授英语。借助英语开拓新商机,实现帮助中国、造福世界的使命,把潜力发挥出来,带领伙伴共同前行,在努力中培养出百年企业的接班人,让幸福常伴左右。